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2024年國家級高新技術企業申報認定管理辦法深度解讀

  在當今這個以創新為驅動的時代,高新技術企業已成為國家經濟發展的重要力量。對于企業而言,成功申報高新技術企業不僅是對其技術創新能力的認可,更是企業發展過程中的一個重要里程碑。那么企業如何進行2024年國家級高新技術企業申報認定呢,下面華夏泰科就對國家級高新技術企業申報認定管理辦法深度解讀。

2024年國家級高新技術企業申報認定管理辦法深度解讀

  一、國家級高新技術企業申報認定基本條件

  1.企業申請認定時須注冊成立一年以上

  2.企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,對其主要產品(服務)的核心技術擁有自主知識產權的所有權:1類知識產權1件以上;2類知識產權6件以上。

  3.對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍

  4.企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%

  5.企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

  (1)最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%

  (2)最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%

  (3)最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%

  其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%

  6.近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%

  7.企業創新能力評價應達到相應要求

  8.企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

  二、企業常見高新技術企業申報問題

  1.知識產權技術含量不高。企業僅為了申報高企而申請軟著,知識產權關聯性低,甚至于軟著與研發項目和產品的關鍵技術毫無關聯。

  2.科技成果與產品關聯性低。一部分企業“強行轉化”,知識產權跟研發項目和主營產品嚴重不匹配,成果與產品幾乎無關聯。

  3.人事、財務等管理制度存在漏洞。近兩年來新成立的企業財務管理方面就相對松散,造成賬目混亂,使審核專家對其各項管理制度存疑,造成扣分。

  4.團隊缺少申報資料編寫經驗。對于中小企業和第一次申報的企業而言,團隊缺少申報資料編寫實操經驗,不清楚材料具體應當怎樣準備。

  三、國家級高新技術企業申報認定指南

  (一)高新技術企業認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業,由此可見,知識產權是高企申報必備條件!

  知識產權可以通過自主研發,以及受讓、受贈或并購等方式獲得,無論以什么方式取得,都需要一定的時間,不同類別知識產權申報下證時間有所不同。

  在企業創新能力評價中,知識產權占比30分,其類別、數量、獲得方式、技術的先進程度以及對產品(服務)的支持作用等都會影響得分,所以這項準備企業必須提早!提早!再提早!

  如何提高高新技術企業申報成功率

  1.在前期設立研發立項,就應當將知識產權提前布局和規劃,避免存在申報當年或上年度集中授權情況。且建議企業每年申請知識產權5項以上,保證企業自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業持續研發、持續創新能力。

  2.企業在申請軟件著作權時,要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時,開發完成時間與研發立項周期密切貼合。

  3.企業申請的知識產權名稱和研發立項名稱關聯度不高時,建議企業申請知識產權時體現出其核心技術點,以方便評審專家一眼就可分辨。

  (二)根據《高新技術企業認定管理工作指引》要求,“企業應正確歸集研發費用,由具有資質并符合本工作指引相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。”并明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。企業一定要提前按照指引要求,對研發費用逐項進行準確歸集和核算,并在財務報表中反映。

  如果沒有進行提前規劃,在高企認定之前才臨時按項目對研發費用逐項整理,不但工作量非常大,還經常會出現紕漏,導致高企認定失敗。

  建議:企業高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%,這就要求企業提前建立合理的人力資源體系。

  企業應當對人力資源進行專業系統的規劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。這應提前擬定研發項目及周期,并在每年匯算清繳時申報加計扣除。

  (三)高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%,這就要求企業提前建立合理的人力資源體系。

  企業應當對人力資源進行專業系統的規劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。

  建議:申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業人數)差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人,建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業人數)

  (四)科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。(專利、版權、集成電路布圖設計等)。

  科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。

  科技成果轉化,是高新技術企業評審認定條件中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。

  科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。

  建議:

  1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。

  2.每個主要產品建議都補充檢測報告/查新報告。加以佐證企業自身科技成果轉化實施能力和企業產品技術的先進性。

  四、高新技術企業申報認定對于企業的意義

  1.稅收優惠:資金成本的顯著降低

  首先,最直接的好處是稅收優惠。在中國,高新技術企業可以享受減按15%的稅率征收企業所得稅,相比普通企業25%的稅率,這無疑大大減輕了企業的財務負擔,為企業的再投資和研發創新提供了更多的資金支持。這種稅收優惠政策,對于初創期和成長期的高新技術企業尤為重要,它能有效緩解企業資金壓力,加速企業的成長步伐。

  2.資金支持:政府及社會投資的加持

  除了稅收優惠,高新技術企業還有機會獲得政府的資金扶持。這包括研發補助、創新基金、風險投資等多種形式。政府的這些支持措施,旨在鼓勵企業加大研發投入,推動科技成果轉化。對于企業而言,這不僅能夠降低研發風險,還能加速產品的市場化進程。

  3.品牌形象提升:市場競爭力的增強

  成為高新技術企業,還能顯著提升企業的品牌形象。這一認定標志著企業在技術創新和科技成果轉化方面達到了一定的行業標準,有助于增強客戶和合作伙伴的信任度,提高企業的市場競爭力。在激烈的市場競爭中,良好的品牌形象和市場聲譽可以為企業帶來更多的商業機會。

  以上就是華夏泰科總結的有關2024年國家級高新技術企業申報認定管理辦法深度解讀,希望可以幫助企業更深層次的了解高新技術企業申報工作,便于企業盡快成為高新技術企業,加快企業創新發展,計劃申報高新的企業可以咨詢華夏泰科,17年項目申報經驗,上萬家成功案例,幫助企業解決各類申報難題。

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