為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步發揮博士后制度作用，引導更多高層次青年科技人才向企業流動，近日，省人力資源社會保障廳下發了《關于開展2024年度江蘇省博士后創新實踐基地申報工作的通知》，開始啟動2024年度申報工作。華夏泰科為您帶來詳細的申報內容。

　　一、申報條件

　　各類企事業單位申請設立博士后創新實踐基地，應當具備以下基本條件并至少符合1項推薦條件：

　　(一)基本條件

　　1.注冊地在江蘇省內，具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好。

　　2.具有一定規模，并有專門的研究與開發機構。

　　3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。

　　4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當年日常經費資助標準。

　　5.有明確的博士后招收計劃和具有創新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯合招收博士后研究人員的合作意向。

　　6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務人員。

　　7.近2年內引進不少于2名全職博士(在申請單位繳納社保不少于1年)。

　　(二)推薦條件

　　1.建有省級以上實驗室(含重點實驗室、工程實驗室)、工程研究中心、工程技術研究中心、企業技術中心、臨床醫學研究中心、科技資源共享服務平臺、高端智庫等科研創新平臺。

　　2.處于行業領先地位或在“卡脖子”關鍵核心技術領域有突出表現并獲得有關部門認定(如近5年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點研發計劃、重大科研項目等)。

　　3.近三年入選省級以上上市公司市值500強、民營企業500強等國內外知名榜單的企業。

　　4.入選國家專精特新“小巨人”企業、省級專精特新企業、制造業單項冠軍企業、省“百企引航”行動計劃企業等。

　　5.我省重點產業鏈、優勢產業鏈和卓越產業鏈領域，由海外引進的高層次人才創辦的具有較高成長性的科技型企業，近三年企業研發投入占當年年銷售收入比例在5%以上，且在高質量就業方面做出突出成績。

　　二、申報程序

　　省博士后創新實踐基地申報工作采取有關單位自主申報，各地區(各部門)核實推薦，省人社廳綜合評議后擇優確定新設名單的方式開展。

　　(一)符合條件的申報單位按要求填寫《新設江蘇省博士后創新實踐基地申報表》(以下簡稱“《申報表》”)。申報材料按人事管理權限分別報送，其中省屬、中央駐蘇單位經上級主管部門(單位)審核后，直接報省人社廳，其余單位申報材料按屬地原則向所在地設區市人社局申報。

　　(二)各設區市人社局或省直有關部門核實審核后，將申報材料(含申報函、推薦單位《申報表》)加蓋單位公章，于8月31前報送至省人社廳專業技術人員管理處。

　　(三)省人社廳對申報材料進行初審后，組織綜合評議確定新設名單。

　　三、有關要求

　　(一)省博士后創新實踐基地實行動態調整機制。各設區市人社局將統籌做好本地區省博士后創新實踐基地新設與管理工作，對轄區內截至發文之日2年內未開展博士后招收工作的，各地原則上先申請撤銷后，再開展2024年度省博士后創新實踐基地新設申報工作。對設立2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創新實踐基地，優先支持其申報國家級博士后科研工作站。

　　(二)各地、各有關部門(單位)要堅持好中選優，認真把握省博士后創新實踐基地設站條件，認真審核、嚴格把關，確保獲得推薦的申報單位符合申報條件、材料真實準確。要圍繞先進制造業產業集群培育，加快發展數字經濟，真正把研發實力強、對高層次人才需求迫切的創新型企事業單位推薦出來。

　　(三)各申報單位要按照內容詳實、重點突出、數據真實、有據可查的要求，認真填寫《申報表》。對申報條件(含基本條件和推薦條件)和《申報表》中涉及到的企業資質、經營業績、評價評級、承擔項目、獲獎情況等，須提交有關代表性佐證材料，附件頁數建議不超過50頁，與《申報表》一并裝訂成冊。

　　四、其他

　　即日起符合條件的申報單位按照屬地管理原則，將紙質申報材料(申報表+佐證材料，一式兩份)提交至當地博士后管理部門(見下表)，各市(縣)、區博士后管理部門將審核通過的推薦材料于7月30日前報送至無錫市人社局專技處。

　　無錫市、區博士后工作

　　管理部門聯系方式