2024年蘇州市高新技術企業認定的注意事項
隨著科技的不斷進步和經濟全球化的深入發展,高新技術企業已成為推動經濟增長和技術創新的重要力量。蘇州作為中國東部的經濟重鎮,對高新技術企業的認定有著嚴格的標準和程序。對于計劃在2024年申請高新技術企業認定的企業來說,了解蘇州2024年高新技術企業認定的注意事項是確保順利通過認定的關鍵。本文將詳細闡述在申請高新技術企業認定時需要注意的各項要求和準備工作,幫助企業提前規劃,避免不必要的失誤,從而順利且高效地完成認定申請。
一、申報前企業核心知識產權準備
1.企業必須盡早獲取核心自主知識產權,同時知識產權要跟本企業高新技術產品相關聯,能夠有力支撐技術的先進性及高新技術產品的創新性;
2.做好專利的布局,盡量避免出現只有申報當年或上年度集中授權情況。企業應做好規劃設計設立年度研發立項,且建議企業每年申請知識產權5項以上,保證企業自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業持續研發、持續創新能力;
3.企業在申請軟件著作權時,要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時,開發完成時間與研發立項周期密切貼合;
4.企業在申請的知識產權時,知識產權名稱的選擇也很重要,要能體現其核心技術點,以方便評審專
二、企業研發活動及研發費用歸集
1.申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中;
2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;
3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
三、科技成果轉化
1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等;
2.每個主要產品應補充專利摘要、檢測報告、查新報告、產品照片、銷售合同及發票等證明材料。用于佐證企業自身科技成果轉化實施能力和企業產品技術的先進性。
四、企業人力資源體系建設
1.申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中;
2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;
3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
五、企業研發機構、規范組織管理
1.申報企業建立管理制度體系時,根據企業現行的組織架構流程,制定符合具有企業自身特點的研發組織管理體系,發布并實施相關制度流程;
2.《研發投入核算制度》《研發費用輔助核算管理辦法》等相關制度中規定的會計準則需規范到企業具體的財務歸集和研發費用核算的日常工作中,并嚴格遵守;
3.結合企業自身發展變化及經營管理需求,制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發布修訂版;
4.建立健全研究開發機構,與科研院所簽訂產學研合作協議,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程研究中心等研發平臺。
六、提前熟悉高企評分細則
企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價:
知識產權≦30分。
科技成果轉化能力≦30分
研究開發組織管理水平≦20分
企業成長性≦20分
(1)凈資產增長率
凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1
凈資產=資產總額-負債總額
資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業會計報表期末數為準。
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。
目前,華夏泰科累計服務2萬+企業,專業團隊多對一指導,一站式流程化平臺支撐、項目申報成功率高。可為企業提供全方位項目申報服務,為您解決申報難題。
1.企業必須盡早獲取核心自主知識產權,同時知識產權要跟本企業高新技術產品相關聯,能夠有力支撐技術的先進性及高新技術產品的創新性;
2.做好專利的布局,盡量避免出現只有申報當年或上年度集中授權情況。企業應做好規劃設計設立年度研發立項,且建議企業每年申請知識產權5項以上,保證企業自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業持續研發、持續創新能力;
3.企業在申請軟件著作權時,要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時,開發完成時間與研發立項周期密切貼合;
4.企業在申請的知識產權時,知識產權名稱的選擇也很重要,要能體現其核心技術點,以方便評審專
二、企業研發活動及研發費用歸集
1.申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中;
2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;
3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
三、科技成果轉化
1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等;
2.每個主要產品應補充專利摘要、檢測報告、查新報告、產品照片、銷售合同及發票等證明材料。用于佐證企業自身科技成果轉化實施能力和企業產品技術的先進性。
四、企業人力資源體系建設
1.申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中;
2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;
3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
五、企業研發機構、規范組織管理
1.申報企業建立管理制度體系時,根據企業現行的組織架構流程,制定符合具有企業自身特點的研發組織管理體系,發布并實施相關制度流程;
2.《研發投入核算制度》《研發費用輔助核算管理辦法》等相關制度中規定的會計準則需規范到企業具體的財務歸集和研發費用核算的日常工作中,并嚴格遵守;
3.結合企業自身發展變化及經營管理需求,制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發布修訂版;
4.建立健全研究開發機構,與科研院所簽訂產學研合作協議,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程研究中心等研發平臺。
六、提前熟悉高企評分細則
企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價:
知識產權≦30分。
科技成果轉化能力≦30分
研究開發組織管理水平≦20分
企業成長性≦20分
(1)凈資產增長率
凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1
凈資產=資產總額-負債總額
資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業會計報表期末數為準。
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。
目前,華夏泰科累計服務2萬+企業,專業團隊多對一指導,一站式流程化平臺支撐、項目申報成功率高。可為企業提供全方位項目申報服務,為您解決申報難題。