近期北京市重點實驗室認定與管理辦法(試行)重磅出臺，標志著北京市重點實驗室認定工作將陸續開展，本次管理辦法有哪些內容，企業需要了解哪些信息呢，華夏泰科將詳細為大家進行細致說明。

　　一、出臺背景

　　北京市重點實驗室是北京市科技創新體系的重要組成部分。經過十多年發展，為推動北京市基礎研究和應用研究發展、孕育重大原始創新、解決關鍵核心技術問題發揮了重要作用。為更好集聚培養使用優秀創新人才、開展高水平科研活動，著力解決科技難題，促進科技成果轉化，培育新的經濟增長點，研究出臺本辦法。

　　二、主要內容

　　《辦法》共5章32條。

　　(一)布局領域和分類建設

　　圍繞新一代信息技術、生物技術、裝備制造、新材料、綠色能源、科技服務業等重點領域布局，按照基礎研究、應用基礎研究、共性關鍵技術研發、前沿交叉技術研究四類建設。

　　(二)申報條件

　　包括科研用房面積、儀器設備原值、固定人員、科研能力、科研誠信、安全生產、依托單位配套保障及企業申報等條件。

　　(三)認定程序

　　包括發布指南、申報推薦、形式審核、初評、復評、公布名單。其中，初評主要是開展會議評審形成初步意見，復評主要是開展科研任務論證、明確任務目標。

　　(四)運行評價

　　實行依托單位領導下的主任負責制，實驗室主任全面負責實驗室建設運行。三年開展一次綜合評價，主要評價運行管理情況、人才培養和創新效能、科技成果產出、任務目標完成情況、新階段任務目標凝練情況等。

　　(五)撤銷資格情形

　　包括未提交年度報告;未通過綜合評價;存在科研誠信嚴重失信、重大科技倫理違規行為;發生一般及以上安全生產責任事故;司法、行政機關認定存在重大違法行為，并被依法追究責任。

　　三、政策亮點

　　(一)強化任務目標導向

　　聚焦國家重大戰略和北京市高精尖產業領域、經濟社會發展的重大需求，從解決實際問題出發，明確階段性目標，推進重大原始創新和關鍵核心技術攻關，破解制約發展的科技難題。按照系統布局、任務導向、有限目標、項目牽引的方式予以支持。

　　(二)突出體制機制創新

　　鼓勵依托單位下放人財物及科研項目等資源配置權，實驗室主任在研究方向、科研任務組織實施、經費和條件配置等方面擁有自主權。支持青年科技人才挑大梁、擔重任。形成以創新價值、貢獻、能力為導向的科技人才評價體系。設立學術委員會，建立執行科學選題機制。

　　(三)鼓勵支持聯合建設

　　支持企業、高校、科研院所，圍繞創新鏈產業鏈不同環節，或研究方向密切相關的學科，聯合建設北京市重點實驗室,推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，促進產學研融通發展，激發科研創新活力。

　　(四)加強市區統籌協調

　　市政府有關部門和各區可以提出推薦建議。鼓勵各區結合產業政策、區域政策，根據北京市重點實驗室建設發展需求，給予土地、資金、人才保障等配套支持。

　　以上就是華夏泰科根據有關信息進行的北京市重點實驗室認定與管理辦法(試行)解讀，華夏泰科預計2024年北京市將開啟北京市重點實驗室認定工作，計劃申報的企業需要抓緊時間準備申報材料，更多政策資訊請咨詢華夏泰科。